Nhằm nâng cao hiệu quả công tác Cải cách hành chính tại Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình, ngày 20/10/2023, Ban Quản lý các khu công nghiệp đã ban hành Quyết định số 103/QĐ-BQL Thành lập Tổ công tác chỉ đạo cải cách hành chính tại Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình (Tổ công tác).
Nội dung Quyết định cụ thể như sau:
* Thành phần tham gia Tổ công tác:
Stt |
Họ và tên |
Chức vụ |
Chức danh trong Tổ công tác |
1 |
Ông Trần Đức Cường |
Phó trưởng Ban |
Tổ trưởng |
2 |
Ông Lâm Quang Quân |
Chánh Văn phòng |
Tổ phó Thường trực |
3 |
Bà Tống Thị Kim Tuyến |
Phó Chánh Văn phòng |
Tổ phó |
4 |
Bà Nguyễn Thúy Lương |
Trưởng phòng Quản lý doanh nghiệp |
Thành viên |
5 |
Ông Hoàng Mạnh Thắng |
Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng |
Thành viên |
6 |
Ông Trần Quang Vĩnh |
Giám đốc Công ty PTHT khu công nghiệp |
Thành viên |
7 |
Bà Phạm Thị Hương |
Chuyên viên Văn phòng |
Thành viên |
8 |
Bà Vũ Thị Hà |
Chuyên viên Văn phòng |
Thành viên |
9 |
Bà Đinh Thị Sen |
Chuyên viên Văn phòng |
Thành viên, Thư ký |
* Nhiệm vụ của Tổ công tác:
1. Nghiên cứu, tham mưu, đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp quan trọng để đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng kế hoạch cải cách hành chính tại Ban Quản lý các khu công nghiệp.
2. Đôn đốc, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp về khắc phục tồn tại, hạn chế trong cải cách hành chính tại Ban Quản lý các khu công nghiệp năm 2023 theo Kế hoạch số 35/KH-BQL ngày 27/6/2023 của Ban Quản lý các khu công nghiệp. Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện chương trình, kế hoạch, chỉ đạo của cấp trên về cải cách hành chính, các chương trình, kế hoạch cải cách hành chính hàng năm của Ban Quản lý các khu công nghiệp.
3. Kịp thời nắm bắt, tham mưu cho Lãnh đạo Ban chỉ đạo xử lý các kiến nghị của doanh nghiệp, nhà đầu tư, tổ chức, cá nhân có liên quan về vướng mắc, khó khăn trong thực hiện cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính.
4. Đôn đốc việc xây dựng sáng kiến hoặc giải pháp, cách làm mới trong cải cách hành chính trong cơ quan; tiếp nhận, nghiên cứu, đề xuất với Lãnh đạo Ban đưa vào thực hiện các sáng kiến, giải pháp thúc đẩy cải cách hành chính thực chất, hiệu quả.
5. Định kỳ hoặc đột xuất, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Ban về kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính của Ban.
* Tổ công tác làm việc theo chế độ kiêm nhiệm và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ./.
Theo bạn, Môi trường đầu tư của Ninh Bình như thế nào?
Trực tuyến : 8
Hôm nay : 473